人才招聘
成长与发展
我们的成功要归功于我们充满灵感的员工及其天马行空思考的勇气。透过互相欣赏及决择自主权,我们培养员工的灵感与积极性。
高级培训与前景
为您提供个人的发展机会是我们管理理念的要素。我们通过向员工提供基于其需要的措施来支持员工发展个人的事业。
工作与生活之间的平衡
您的工作决定着我们的共同成功。想要在工作中保持高效率, 就必须在私人生活中取得平衡。
当前机会
如果您愿意加入这支富有活力和挑战性的团队, 对我们以下相关职位感兴趣, 您可以查看正在招聘职位, 或将您的求职愿望填写到我们的人才储备库。
招聘职位
部门
工作地点
招聘人数
薪资范围
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高级产品研发
销售部
1
面议（13薪）
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实；
4、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局；
4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；
任职要求：
1、高中以上学历，22-40岁；能吃苦，耐劳，热爱销售行业，具有良好的沟通表达能力，组织、策划能力；
2、半年以上快消品行业工作经验，有酒水行业经验的优先考虑，退伍军人优先考虑；
3、无经验者公司可培养；
公司福利：
1、每月150元全勤奖励；
2、员工生日福利；
3、传统节假日按照国家规定休假并实物或现金形式发放福利；
4、给员工统一办理社会保险；
5、公司工作氛围良好，员工关系融洽，集团内部不定期组织丰富多彩的大型团建活动；
6、集团公司提供广阔的发展平台和晋升渠道；
7、年终奖、股权激励。
8、管食宿
经理
销售部
5
面议
工作内容
1、能独立负责部门的产品运营工作，包括但不限于收集整理部门的产品需求、对接产品经理、跟进需求、追踪产品上线后的表现；
2、能够根据运营目标，结合产品现状建立有效数据跟踪机制，根据业务发展要求推动优化运营方案，并负责线上相关产品推广活动的实施执行，达成kpi指标；
3、持续跟进产品效果，分析用户行为、需求、了解竞争对手动向，并进行竞争分析；
4、根据运营现状，产品化现有流程，优化业务效率。
任职要求
1、有良好的分析能力和逻辑思维，有责任感、抗压能力强，可独立完成项目；
2、具有洞察力，独立分析能力，以及较强的学习创新能力、语言表达力；
3、对产品运营有热情，对创新及解决具有挑战性的问题充满；
4、能做prd，原型图，有银行工作经验或者对分期电商，社区电商、网赚行业熟悉者优先；
5、具备抗压性，执行力、学习能力强。
Java技术专家/架构师
销售部
5
面议
Java技术专家/架构师
销售部
5
面议
内核工程师
销售部
1
面议
客户经理
销售部
1
面议（13薪）
运营经理
销售部
5
面议
